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2013-12-31

济三矿回收队车间工会“职工小家”创建“温暖大家”

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济三矿回收队车间工会始终把争创“星级职工小家”作为区队改革发展、重心下移、贴近生产、联系群众的重要平台和保障，以规范化、多元化建家标准，积极营造奋进、和谐、温馨的区队发展氛围。 8YLM<v}f  
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该队在建家活动中，立足规范化、多元化目标，建立《回收队职工小家晋级夺星实施意见》等6项管理机制，从提高经济效益、践行职工权益、维护职工利益、创造和谐关系、提升文化素养等六项重点工作出发，深推职工小家规范化建设。以多元载体为抓手，开展“五比五赛”劳动竞赛活动，把修旧利废、安全生产、职工合理化建议作为提高区队经营管理、快速发展的动力和源泉；开展“四个第一”民主管理监督活动，严格落实党政领导为第一责任人，车间工会主席为第一执行人，职工代表为第一参与人，职工群众为第一评价人的厂务公开监督体系，提升职工知情权、参与权、满意率；开展 “七个一”活动，即每日一个微笑，一声问候，一帮一和每月读一本好书、提一条建议、写一篇心得、开展一项文体活动，帮人排忧解难，处处给人以温暖，使职工小家充满“家”的温馨，提升职工自身素养和文化修养。自2013年创建星级职工小家以来，区队完成管理创效目标112%；职工集体合同履行100%；公开事项、职工矛盾解决100%；完成10人次特困职工救助；职工满意率达到96%以上，实现职工小家建设水平稳步提高。（葛荣） `.H]_PA>*  
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