笑看今朝

　　兴隆庄矿重抓安全教育，强化安全管理，运用“多手段”，激发“正能量”，精耕细作，助力“安全生产月”活动深入开展。 *Ql#Ne  
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　　该矿围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的主题，集中开展安全警示教育，组织全员观看安全微电影、事故案例视频，严格排查和帮教准备结婚的幸福人、思想低落的情绪人、变换工种的改行人、冒险蛮干的危险人、心存侥幸的麻痹人、休息不好的疲劳人、家庭变故的恍惚人、疲乏多病的有病人、喝酒上岗的违法人等安全不放心人，使职工防微杜渐，筑牢安全思想防线。严格执行好“五步”安全风险评估，以强化职业技能、岗位标准和提高应急处理能力为重点，建立健全技术学习、技能培训和技术考核升级制度。深化“干部上讲台、培训到现场”活动，利用QQ群、微信群和多媒体教学等方式，采取脱产、在岗培训和个人自学相结合的方法，形成分层次、有重点、有成效的培训机制和模式，组织全员重点学习法律法规、规程措施等，切实使职工学懂、学会、学深、学透，筑牢安全根基。 [d]o<!`g  
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　　该矿强化安全管理，坚持严制度、严措施、严管理、严奖惩“四个从严”。按照“大问题处理不过天，小问题处理不过班”工作要求，突出班组自主管理，严抓现场隐蔽工程管控，严格落实督导、监察、监控责任，真正做到“一职一责、一岗一责”，进一步提升工程质量。深入排查顶板管理、机电运输、一通三防、防治水等方面存在的安全隐患，保证各个施工环节和过程控制实现安全闭环管理。综掘一区按照“思想控制行为，隐患先于排查”工作思路，开展“规范行为，规避风险”大讨论活动，将区队愿景、家庭寄语、诚信建设等区队安全文化理念，制作成为牌板，置入井下工作面，用安全理念引导职工上标准岗、干放心活，全力保障安全生产。综掘二区召开好班子会、班组长会、全员安全大会，从全员易产生松懈麻痹思想上查找深层次原因，深化开展“反麻痹防松懈”大讨论，提升安全境界。持续推进安全自主管理班组创建工作，开展小制度、小创新、小竞赛、小监督、小温馨的“五小”活动。在井下巷道制作悬挂了当心滑跌、当心触电等警示牌板，真正把安全标准化工作落实到实处，确保安全生产。(谢红玲) <
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