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用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 */Ya$nfE3
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一、智者会听 [M]$!Q84e
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1、会说话的人,必也懂得听话 rtup%`;
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2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 'v*R1x9'
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二、晕轮效应 /,%y
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1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 !BDW|W
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2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 ?^85`'
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三、不沟也可以通 jRoh|(a}
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1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通 5.?yv
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2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 2[(G'=
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四、态定决定一切 P9V5 h:hu
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1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 Zy/onp
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2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 GXl+DLm.7
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五、嘴和心还有一段距离 \1%2>
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1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 Z+RTTH#Ds
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2、真心和诚意,别人最容易感受到 BucM,)Xq2
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六、影响 I6l=LX^
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1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 {S%RXO&f9^
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2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 >*5MboZt~
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七、纠正 h4-EbKfl
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1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 5TJU$!o}V
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2、纠正的目的是为了让其更好地工作 mheuQ1'jl
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八、赞赏 h6|]m:
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1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 e9vszhX3R
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2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 }fc790}
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九、激将法 |c{ps*{A
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1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 yVwJ@Ji
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2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥
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十、理直气和 ~]N>^<CR
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1、事情总是可以解决的 jh#TL?].
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2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题 aL\HK`fF
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十一、易位 &um*VX)[f
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1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题 YNb6P
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2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功 /!dbXR0N\
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来源:成功励志频道
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